Taller dirigido a fortalecer y desarrollar destrezas en supervisores para desempeñarse en un rol de mentores
y “coaches” (términos diferentes pero complementarios) o promover dicho modelo en sus colaboradores. Se
discutirán una muestra de modelos, factores, enfoques y perspectivas vinculadas a las competencias de mentoría.
Además, se fomentará la comprensión de dinámicas y barreras asociadas al tema. Se considerarán factores y
prácticas y aspectos metodológicos y estratégicos asociados a la gestión del mentor.
- Profesor: Edwin Morales-Cortes